Esf6cia/ Interreg IV-C
Espiral, Entitat de Serveis coordina amb l’Ajuntament de Roses el projecte ESF6CIA/ INTERREG IV-C.
Malgrat les desigualtats entre els països membres de la UE, la majoria experimenten un canvi demogràfic que es caracteritza per un descens en les taxes de mortalitat i de fertilitat, que desequilibra les proporcions de la població activa. El canvi demogràfic planteja una sèrie de reptes econòmics pel que fa al finançament de la sanitat i les jubilacions, que condueix a una discussió que afecta a ocupadors, treballadors grans, sindicats i altres parts interessades, sobre com la qualitat del treball hauria d’incentivar una vida laboral més prolongada.
En finançament previst a l’Article 6 del Fons Social Europeu ja havia desenvolupat una sèrie de bones pràcitques relatives a la gestió de la població activa en procés d’envelliment, i el projecte ESF6CIA, de 2 anys de duració, parteix d’aquestes bones pràctiques. Així el ESF6CIA recull aquestes bones pràctiques per gestionar el canvi demogràfic, per intercanviar-les i transferir-les. El finançament del projecte es realitza sota l’INTERREG IV-C i ha estat classificat com a “Fast Track Network” per la Comissió Europea dins la iniciativa “Regions per al Canvi Econòmic”. La relació entre els socis s’estructura de manera que coincideixin regions de menys experiència amb regions de més experiència. Els proveïdors, aquells socis més avançats en el desenvolupament i millora de bones pràctiques, formen la base de l’estructura dels socis, ja que garanteixen y ofereixen la seva experiència en el desenvolupament de millors pràctiques. Els receptors, d’altra banda, es troben en la posició d’assimilar unes bones pràctiques, ja provades, per posar-se, al final, al mateix nivell que els proveïdors.
Després del primer pas, desenvolupament i millora de bones pràctiques dels projectes de l’Art. 6 ESF, el segon pas és, lògicament, la capitalització i transferència de les millors pràctiques identificades a d’altres regions que tinguin la necessitat d’abordar el canvi demogràfic. Mitjançant la implicació d’autoritats de gestió i d’altres institucions pertinents, el tercer pas serà la implantació de les millors pràctiques analitzades i formulades als plans d’acció. En el termini de dos anys, el resultat principal del ESF6 CIA serà la formulació de plans d’acció relatius a les millors pràctiques per a cada regió. Els plans d’acció constitueixen el resultat final d’un intercanvi interregional intensiu entre els socis, mitjançant unes jornades de treball de sensibilització i uns seminaris temàtics conjunts, que es duran a terme al llarg d’aquests dos anys de projecte. La realització amb èxit del projecte rau en primer lloc en la cooperació i l’intercanvi d’experiències entre els socis i, en segon lloc, en la implicació i la sensibilització de les organitzacions interessades de cada regió en el camp del canvi demogràfic.